近年来，集团党委着力加强基层组织建设，坚持“三会一课”制度及其他党内生活制度，充分发挥党员在企业发展中的核心作用，实行了集团党委成员年度工作目标责任制和党员年度目标责任制，并加强考核监督，杜绝了党员违规违纪现象，党建工作取得了较好效果。
    主要作法有以下几点：一是严格履行党员纳新程序，从源头上确保党员素质；二是加强党员培训和管理，严格党员会议制度，不断提高党员自身素质和凝聚力，树立党员威信；三是充分发挥党员带头作用。对于重大决策及重要事务，坚持在党员大会先讨论、公布，再进行决策；四是坚持做到党务、政务公开，随时接受群众和员工监督。
    为做好党员发展工作，集团党委严格执行《党章》规定的党员发展工作程序，逐步完善各项规章制度，重视对入党积极分子的教育培养，有计划地做好发展党员工作。集团现有员工近600人，其中党员95人，占员工总数15%左右。
    2011年1月至5月，集团党委和村委按照法定程序，成功完成了集团党委、村委会、董事会、村理事会换届选举工作，选出了新一届集团党委、村委会、董事会、村理事会领导班子。新一届集团领导班子有活力、讲团结、合民心、顺民意，具有丰富的工作经验和坚强的战斗力。目前集团民主管理制度健全，党群干群关系融洽，社会治安状况良好。