集团召开2012年度工作总结大会

    2013年2月21日，集团2012年度工作总结大会在一楼信息大厅隆重举行，集团全体员工参加会议，集团主要领导主席台就座。会上，董事长助理、副总经理盖忠琳做题为《改革创新增效益 稳中求进促发展》的2012年公司年度工作总结报告，集团副董事长、总经理盖培明做重要讲话。
    副总经理盖忠琳向全体员工做集团2012年度工作总结。他在讲话中指出，2012年，集团在集团党委、董事会的正确领导下，改革创新，积极应对市场竞争，业务收入进一步增长；办理完善相关手续，基础建设进一步推进；开启人力资源变革，管理力度进一步加强；规范细化服务流程，服务水平进一步提高；关心员工生活，企业文化建设进一步深入；不断扩大集团知名度，品牌建设进一步巩固，有效应对了市场竞争和各种挑战，继续保持健康、稳定、持续、和谐发展的良好态势。
    盖忠琳副总经理在肯定成绩的同时也提出集团发展中存在的一些问题，如：为应对新的发展形势，集团组织架构、管理流程急需调整优化，人才梯队建设亟待加强；公司软硬件设施需要改善，各业务部门招商水平、服务水平急需提高等。针对2013年工作，他提出，集团迫切需要走向制度化、标准化管理。新的一年，公司上下需要保持清醒的头脑，进一步增强责任意识，保持对公司高度负责的压力感、紧迫感，继续坚持“整合资源、完善功能、强化管理、提高效益”的总体思路，围绕集团战略规划，按照“综合平衡、效益优先、推进变革、改造提升”的方针，统筹安排各项工作，坚持稳中求进，实现公司持续健康发展。
    集团总经理盖培明做总结发言，他指出集团2012年取得了这样好的成绩，与集团560名员工的共同努力是分不开的，下一步要全面加大招商力度，积极推进人力资源变革。号召各级领导和全体员工都要低调做人，高调做事，为集团出谋划策，多做贡献。盖总在讲话中指出，公司上下要加强企业管理，提高服务意识，提高宣传意识。安全方面，盖总指出，安全无小事，安全出效率，安全出成绩。大家牢牢地绷紧，一时一刻也不能松懈。集团上下都是一家人，大家都要发挥个人特长，发挥个人能力，共同把盖世集团的事业做大、做强，为最终实现“铸盖世品牌，创百年基业”的目标而努力奋斗。
    会上，集团各职能部门代表结合自身具体工作分别做表态发言。