7月5日下午，济北经营部全体员工在会议室举行了部门下半年的首次培训。培训采用互动主讲的形式，旨在提高招商人员的基本技能与素养。各岗位员工积极参与并热情讨论，促进了员工对招商工作有了更加深入的了解与认知。

　　真诚平等的内部沟通学习是创造和谐工作氛围的基础，职务不同，分工不同，对工作的权责也就不同。此次内部培训交流会让部门人员充分认识了自己岗位职责，对其他岗位人员提出相应的建议及改进措施，促进大家在今后的工作中互相理解、互相鼓励、互相进步激发工作热情，进而产生合力，共同达成团队目标！

　　此次内部培训交流会营造了轻松的工作氛围，更加努力尝试构建学习型、复合型人才部门组织，后期部门内会在工作之余定期进行各岗位的培训交流，让每个岗位都参与进来，整个部门共同成长。

济北经营部/张英杰