《济南日报》:创新盖世创出广阔物流大道
发布:盖世集团 来源:本站原创 时间:2015/4/4 9:00:01
作为省会城市、区域中心城市和全国21个物流节点城市之一,济南拥有发展现代物流业的独特优势、巨大潜力和广阔前景。物流产业发展提速、后劲十足是济南的特点,除市委、市政府的重视和支持外,更源于物流企业的自主创新能力。作为城市物流的“心脏”,物流园区的建设提升关系重大。
创新思路 产业率先北跨
北跨战略实施,成为济南发展规划中又一大手笔。城市的北跨关键在于产业的北跨,而第一个跨过黄河的产业恰恰是物流业。
当盖世物流园区的规模越来越大,问题也随之而来。城市规模急剧扩大,土地使用成本越来越高,物流微薄的利润率难以支撑盖世物流的持续高速发展。向外拓展,已成为这个企业的必然选择。由于原来属于郊区的零点高速附近地区已渐渐成为城区,土地价格也与日俱增。几百万元一亩的土地用于物流园区,利润将很低,已经不再合适。盖世物流事业要再向前大发展,必须走出去。
借着济南市北跨战略的东风,位于齐河占地5000亩的冠威物流园区和位于济阳占地500亩的济北物流园区相继建成并投入使用,标志着盖世集团抢先北跨的成功。同时,盖世物流也在创新思路中尝到了甜头。园区北跨,一方面解决了土地制约,满足了客户要求;另一方面也利用自身的经验和资源,有力促进了当地经济的发展。
创新经营 建立信息化平台
作为山东省唯一一家集5A级物流企业、中国物流示范基地、中国物流百强企业和中国物流产学研基地四项殊荣于一身的物流企业,盖世集团自2005年起累计投入5000多万元用于园区信息化建设,本着统筹规划的原则,打造盖世物流智慧化物流园区项目。
目前,盖世物流智慧化物流园区项目设计思想和理念已纳入《山东省智慧城市建设》草案纲要。据盖世物流党委书记、董事长盖忠琳介绍,今年,集团要在推进智慧化物流园区项目建设的同时,借助满意通达“全国百家物流园区公益助力计划”,与全国各地物流园区、物流企业在信息化方面建立合作关系,推进以系统、网络、信息为依托的无形市场建设,运用信息化手段,整合园区内外部资源和服务,促进园区发展模式由资源招商型向品牌价值型转变。
创新管理 造就百年基业
济南经济的发展不能缺少大型骨干企业,而大型骨干企业与小型企业不同,更需要的是管理和创新。为铸就百年基业,盖世物流的管理创新无处不在。
据盖忠琳介绍,2015年,公司在内部管理上将要做的几件具体事:一是对OA系统进行升级,由A6系统升级到目前最先进的A8系统;二是启动数字化物流园区人力资源管理模块;三是集团网络办公资源集成平台上线运行;四是论证开发CRM客户资源及客户关系管理软件;五是部署网络安全管理系统设备;六是推进移动通信办公平台建设,提升接入网络带宽;七是完成园区监控系统一体化整合工作;八是与省交通厅合作,研讨推进冷链物流信息平台建设。
此外,盖世物流还定期举行配合人力资源培训活动。将党建融入企业管理之中,是众多知名企业的做法,也是盖世集团的优良传统,为将这一传统发扬下去,集团时常邀请市、区党校教授及国家知名院校专家给全体员工上党课,教授传统文化,从全新的层面去解读传统文化经典。经过相关培训,各部门素质有了大幅度的提升,原来一直在亏损的水电、物业也都扭亏为盈。
(济南日报记者 张硕)
创新思路 产业率先北跨
北跨战略实施,成为济南发展规划中又一大手笔。城市的北跨关键在于产业的北跨,而第一个跨过黄河的产业恰恰是物流业。
当盖世物流园区的规模越来越大,问题也随之而来。城市规模急剧扩大,土地使用成本越来越高,物流微薄的利润率难以支撑盖世物流的持续高速发展。向外拓展,已成为这个企业的必然选择。由于原来属于郊区的零点高速附近地区已渐渐成为城区,土地价格也与日俱增。几百万元一亩的土地用于物流园区,利润将很低,已经不再合适。盖世物流事业要再向前大发展,必须走出去。
借着济南市北跨战略的东风,位于齐河占地5000亩的冠威物流园区和位于济阳占地500亩的济北物流园区相继建成并投入使用,标志着盖世集团抢先北跨的成功。同时,盖世物流也在创新思路中尝到了甜头。园区北跨,一方面解决了土地制约,满足了客户要求;另一方面也利用自身的经验和资源,有力促进了当地经济的发展。
创新经营 建立信息化平台
作为山东省唯一一家集5A级物流企业、中国物流示范基地、中国物流百强企业和中国物流产学研基地四项殊荣于一身的物流企业,盖世集团自2005年起累计投入5000多万元用于园区信息化建设,本着统筹规划的原则,打造盖世物流智慧化物流园区项目。
目前,盖世物流智慧化物流园区项目设计思想和理念已纳入《山东省智慧城市建设》草案纲要。据盖世物流党委书记、董事长盖忠琳介绍,今年,集团要在推进智慧化物流园区项目建设的同时,借助满意通达“全国百家物流园区公益助力计划”,与全国各地物流园区、物流企业在信息化方面建立合作关系,推进以系统、网络、信息为依托的无形市场建设,运用信息化手段,整合园区内外部资源和服务,促进园区发展模式由资源招商型向品牌价值型转变。
创新管理 造就百年基业
济南经济的发展不能缺少大型骨干企业,而大型骨干企业与小型企业不同,更需要的是管理和创新。为铸就百年基业,盖世物流的管理创新无处不在。
据盖忠琳介绍,2015年,公司在内部管理上将要做的几件具体事:一是对OA系统进行升级,由A6系统升级到目前最先进的A8系统;二是启动数字化物流园区人力资源管理模块;三是集团网络办公资源集成平台上线运行;四是论证开发CRM客户资源及客户关系管理软件;五是部署网络安全管理系统设备;六是推进移动通信办公平台建设,提升接入网络带宽;七是完成园区监控系统一体化整合工作;八是与省交通厅合作,研讨推进冷链物流信息平台建设。
此外,盖世物流还定期举行配合人力资源培训活动。将党建融入企业管理之中,是众多知名企业的做法,也是盖世集团的优良传统,为将这一传统发扬下去,集团时常邀请市、区党校教授及国家知名院校专家给全体员工上党课,教授传统文化,从全新的层面去解读传统文化经典。经过相关培训,各部门素质有了大幅度的提升,原来一直在亏损的水电、物业也都扭亏为盈。
(济南日报记者 张硕)