电影新《赤壁》里，有一个桥段，刘备在编草鞋。这一幕惹得观众哈哈大笑，其实此中有深意。此时，关羽自豪的说，这些年我们兄弟的草鞋都是大哥编的。按理说，肩负匡扶汉室之大义的刘皇叔，桃园结义的大哥，是不必做这种在常人看来可笑之事的。而这就是刘备建设团队的高明之处----感情投资。桃园结义之时，刘备确立了团队骨干。三顾茅庐之时，引来了企业发展规划总监诸葛亮。打出了匡扶汉室刘皇叔的旗号，确立了出师有名的企业发展宗旨。陆续招聘到了赵云、马超、黄忠，使之与关羽、张飞齐名，拜为五虎上将。组建了极具战斗力的业务精英团队，为公司拓展业务攻城略地提供了可靠力量。在整个团队运行过程当中，诸葛亮陆续提出有建树的团队发展规划，刘备果断采纳，五虎坚决执行。这样就造就了蜀国的一度繁荣。这就是一个团队工作的完整流程：项目立项——决策层采纳——执行层贯彻执行。
    结合到我们冠威经营部来看，经理综合决策业务发展方向，招商专员根据部门要求不断跑市场挖掘潜在客户，客服专员为客户做好合同、入驻方面的服务，同时做好部门人员的后勤业务保障。物业人员则做好客户入驻建设、使用中的维护等配套服务。整个团队就这样各司其职，从客户发掘到意向洽谈，到入驻协定和正式签约，及安心使用等个个流程的工作。在新客户变成老客户的同时，又会影响传播盖世的企业文化和服务理念，最终引来更多的客户入驻园区。这就是一个团结高效的团队，造就的一个良性的循环。一个健康发展的团队，除了各个成员各司其职的责任心，还需要融洽的关系良好的氛围做为团队发展的润滑剂。定期的团队聚会必不可少，烧烤、自助餐，自驾游采摘的业余时间娱乐项目，让成员之间关系紧密，工作配合起来更加自如。而工作之中产生的一些摩擦、压力也都会迎刃而解。目前团队成员的关系融洽到什么程度，举一个例子大家都明白了。如果团队里有一个成员没忙完，其他成员都会等着一起下班，没一个人早走。
    拥有这样的团队，等于拥有一个钢七连。还有什么完不成的任务，还有什么克服不了的困难。2015年，我们这个团队的目标是超额完成经营目标，同时为园区新老客户做好服务。在业绩提升的同时，让园区的这块金字招牌更闪亮！

冠威经营部/金鑫