《百分百负责任》内训心得
发布:盖世集团 来源:本站原创 时间:2015/3/17 15:52:05
在新的一年集团重启网络商学院课程,这次是由中国培训第一品牌影响力教育集团为我们集团量身打造的培训课程和培训平台。这次合作启动仪式上就以崔成东老师的“百分百负责任”开始。通过这次培训我有以下心得与大家分享。
第一点心得:企业要做强就要有高度负责任的团队
团队是由个人组成的,高度负责任的团队就要有高度负任的个人,只有每个团队成员高度负责任才能高品质的沟通,取得好的效果。增强组织执行力。通过不愿承担责任的三大原因分析,学会运用企业文化功能和管理者的方法,解决这个问题。
第二点心得:打造勇于承担责任的三种思维
1、第一种思维:百分百负责任,事前勇于情愿,事后勇于担当。
2、第二种思维:团队精神,企业成功靠的是团队而不是个人。
3、第三种思维:结果导向,结果是要有时间、有价值、可考核的。劳苦≠结果、加班≠结果、理由≠结果、态度≠结果。
通过打造勇于承担责任的三种思维的学习,学会个人如何做到百分百负责任,勇于承担责任。做事不敷衍了事,一切以结果为导向,以完成任务为标准。
第三点心得:企业需要信仰
在培训中崔老师讲到了信仰,讲了自己如何深信自己企业的信仰。我们也有自己的信仰就是:铸盖世品牌,创百年基业。我们需要信仰,高尚的信仰可以给我们战无不胜的力量。我会坚定自己的信仰,为了自己的梦想,为了自己的信仰而奋斗。为盖世集团的繁荣昌盛而贡献力量。
仓储中心/赵锡吉