《企业百分百责任》心得
发布:盖世集团 来源:本站原创 时间:2015/3/17 15:50:31
2014年12月26日上午,为提高集团的工作效率,完善管理职能,为了集团将来更好的发展,端正员工的工作态度,提高员工的责任心、忠诚度,提高员工学习积极性和主动性,形成学习型集团的良好氛围,集团在七楼会议室举行了商学院启动仪式并开展了《百分百责任》主题培训。通过这次培训,企业百分百负责任课程根据集团现有情况,针对集团员工的现在的工作状态,对员工进行了针对性强的课程安排。这样有针对性的培训,大大提高了大家学习的效率和质量。
崔承东老师进行实例讲解,与大家共同分享了世界上的成功的典型企业案例是如何成功的,他们是如何做到让企业经久不衰,让企业的生命周期不断延长,不断的打破企业的成长期,创下一个又一个的企业巅峰,写下企业的经典案例。崔承东老师还详细的分析了员工在工作中存在的懈怠、懒惰的工作态度,并有针对性的安排课程,如何打造企业的责任文化。为什么好多公司经过短暂的辉煌却惨淡倒闭,很多企业是因为随着企业的不断壮大,管理不善,员工的责任心不强,存在当一天和尚撞一天钟的懈怠态度,对任务抱一种例行公事的态度。通过全体员工的学习,可以端正我们的工作态度,提高工作效率。
通过这次的课件培训,我深刻认识每一位员工的责任心和工作态度对企业的重要性,如果每一位员工都把集团当成自己的家,当成自己在经营集团,每一位员工都去动脑如何为集团节约成本,如何去创造更多的价值,每一位员工都朝着这个方向去努力,那么我们的整个集团也就在不知不觉中形成一个共进的团队,集团也会成为成功的范本和典型,共同实现我们铸盖世品牌,创百年基业的宏伟目标。
企管部/侯俊艳