作为一个刚刚走入社会的新青年，我参加工作也已经有两年的时间了。从大学毕业到现在，前前后后总共做过三份不同的工作。在盖世冠威的时间是最长的，原因无它：在这里年轻人有机会展现他们的才华！
    以前在我看来，好似每一个公司、部门都是一老带N小的状态，一老居高临下，给人一种高处不胜寒的感觉，用威严和职位不断的发号施令，N小唯唯诺诺、小心翼翼的去完成各自的工作，丝毫不敢有半点马虎。诚然，这种工作模式会让工作如同机器作业一般不会出现大的差错，但永远不会有人冒着敢于犯错的危险去做创新的尝试，而在充斥着变化与竞争的当今社会，迟早会被淘汰的。何况年轻人的性子又怎会耐得住，层出不穷的创意是他们的标志，敢想敢做是他们的标签，只有给他们一个展现的舞台，才会让公司得到不断创新的源泉，才会让年轻人的梦想不会破灭，很幸运，盖世冠威就是这么一个理想的舞台。 
    在社会新青年的眼中，时代是不断发展变化的，要积极接触新事物才不会被社会所抛弃，因此在信息化科技化爆发的当代，各个部门、各个岗位都要采用新形式的工作模式，用科学技术武装自己，紧跟时代的发展趋势，将思想的创新与现实的科技结合起来应用到工作当中去，才能为企业带来更大更高的效益。

冠威/李伟